UN IMPARCIAL VISTA DE RIESGOS LABORALES

4. Los datos relativos a la vigilancia de la salud de los trabajadores no podrán ser usados con fines discriminatorios ni en perjuicio del trabajador.Realizar inspecciones periódicas y amparar un sistema de control que permita monitorear la efectividad de las medidas implementadas. Esto facilita la detección de posibles fallos o áreas de mejora